Румыния

"Мы не планируем демонтировать второй уровень пенсионной системы, и даже если бы это было так, это невозможно», - примерно такую фразу высказал 20 февраля 2019 г. министр труда Румынии Мариус Будай.



Эти слова были связаны с обсуждением чрезвычайного постановления OUG 114/2018 (принят 30 мая), подготовленного в рамках повышения устойчивости местных пенсионных провайдеров - участников обязательного накопительного компонента (2 уровень). Этот нормоакт устанавливает:


  1. Требования по приведению соотношения собственных средств (капитала) пенсионных фондов к 10% от активов под управлением (относится к 6 из 7 фондов). Прежде нужно было иметь резерв в 4 млн € (280 млн ₽) и увеличивать его до 80 млн € (аналогичное требование к Российским НПФ повышается со 150 до 200 млн ₽, начиная с 2020 г.).

  2. Возможность работникам полностью перевести новые взносы (а также ранее сформированные накопления) в распределительный компонент (в России - это формирование страховой пенсии по обязательному пенсионному страхованию) после 5 лет формирования накопительной пенсии. Всего участников накопительного компонента - 7,3 млн.

  3. Сокращение административных сборов: с 2,5% от взносов до 1%, половина из которых направляется в Национальную палату государственных пенсий (Casa Nationala de Pensii Publice). Помимо этих сборов пенсионные фонды также получают вознаграждение в пределах 0,02-0,07% (максимальный уровень повышен с 0,05%) от стоимости чистых активов в управлении, в зависимости от соотношения заработанной доходности и инфляции.


Активы частных пенсионных фондов в рамках обязательного накопительного компонента на конец 2018 г. составили 47,6 млрд румынских лей (10 млрд € или около 720 млрд ₽), а взносы за отчетный год - 8,65 млрд лей (1,84 млрд € или порядка 130 млрд ₽, годом ранее 7,71 млрд лей). Поэтому игрокам на рынке придется привлечь дополнительные 0,8 млрд € (5,5 млрд ₽) инвестиций.


Обязательная индивидуальная программа счетов (накопительный компонент) была введена в Румынии в дополнение к распределительной системе пенсий по старости (1 уровень) в 2004 г. Но взносы начали отчисляться с 1 января 2008 г. для лиц не моложе на тот момент 36 лет. Добровольные взносы (третий уровень) также стали возможными с 2008 г. для лиц 36-45 лет.


Общеустановленный пенсионный возраст в распределительной и накопительной пенсионных компонентах составляет 65 лет для мужчин и 63,4 года для женщин к 2030 г. (повышается на 3 мес. в год) при 15 летнем периоде уплаты страховых взносов. Частичную пенсию можно получить на 5 лет раньше при наличии дополнительных 8 лет над осуществления взносов. Полную пенсию выплачивают при стаже 35 лет мужчинам и 30,4 лет женщинам при (уравняется к 2030 г.).


Румынские работники, в т.ч. самозанятые с минимальным ежемесячным заработком 1900 лей (29 тыс. ₽), уплачивают 21,25% от взносооблагаемого дохода на пенсию по старости (распределительный компонент) и 3,75% в накопительный - всего 25%. Изначально тариф взносов на индивидуальные накопительные счета начинался с 2%, планировали довести до 6% в 2016, но в 2017 г. снизили с 5,1%. Дополнительно 4% платится в пользу работников, занятых на вредных рабочих местах и 8% - на сверхвредных.


Пост в ФБ